この記事は未経験で介護職を目指している方向けに、介護の事業業態別の簡単な仕事内容と大まかな年収を紹介しています。
未経験で介護の仕事に転職を考えているんだけど、
介護の仕事って一体どのぐらい稼げるの？
やっぱ資格とか取った方がいいんですよね？
介護職の給与は勤める業態（施設・居宅）によって違ってくる。
まずはどんな施設が自分に合っているかを知る事が大切じゃ。
同じ仕事内容でも資格があるだけで手当てが乗るから、
介護の仕事をするなら遅かれ早かれ資格取得はマストじゃよ。
私も４１歳で事務職･営業職から、介護職にキャリアチェンジしました。仮に男性で介護職に転職を考えているならば尚更、年収や今後のキャリアパスは気になるところ。
その中でも今回の記事は、介護の事業業態別に大まかな仕事の内容と年収について書いています。
特別養護老人ホームの仕事内容と年収
要介護３以上の方を対象にした施設サービスです。終わりの棲み処と呼ばれています。
年収は地域によって違いがありますが、
夜勤手当込みでスタッフクラスだと
３７０万円程度。
介護福祉士の資格取得、リーダークラスに
なってくると４００万円超えてきますぞ。
仕事内容は、食事・着脱・排泄・入浴・移動のほとんど全てに介助を要する方が多数なので、基本に忠実な介護技術が身に付きます。利用者は意思疎通が取れない方も多い。
仕事はスピード重視の印象。記録もあるので、技術が低かったり記録をするのが遅かったりする最初のうちは残業しがちになるかもしれません。
特養での離職原因で一番多いのがとにかく「人間関係」
介護職は慢性的な人材不足業界。辞めても転職先はいくらでもありますので自身に合った職場環境の施設に巡り合うまで転職を繰り返す人は多いです。
グループホームの仕事内容と年収
グループホームは業態の正式名称を認知症対応型共同生活介護と言い、少人数で共同生活を行う「家」をイメージしてもらうとよいです。炊事や洗濯などの家事は入居者と共に行います。
スタッフクラス年収は夜勤手当込みで
２７０万円～３００万円程度。
無論、資格やポジションが加わると
プラスになってきますぞ。
要支援２以上から基本的に「認知症」の診断がついた方が入居･利用されています。
認知症の周辺症状により、利用者の昼夜逆転や徘徊、介助の拒否や、利用者によっては暴力もあり認知症対応のケア技法を用いながら対処していきます。
１ユニットに利用者９人ですので、夜勤対応は慣れていけば体力的に楽かもしれません。細かい記録や書き物等、利用者直接の介助の他にも仕事はあります。
利用者は認知症であること以外は基本動作が概ねできる人が多く、日によっては徘徊や放尿や暴力、介護介入拒否などが頻発する事もあり大変です。（落ち着いている日は落ち着いている）
訪問介護の仕事内容と年収
利用者の自宅を訪問し、排せつ介助（おむつ交換）や入浴、外出同行などの「身体介護」、買い物や、掃除等の「生活援助」を行います。
ヘルパーの年収は２７０万円程度。
無論、資格やポジションによって
手当がプラスされます。
- 訪問介護は施設系と違って利用者の自宅に出向く＝利用者毎に環境が違うため、利用者毎に細かいルール（鍵の位置、収納の場所、食事の味付け等々）があるためスタッフには対応力が求められます。
- 仕事内容は難しいものはないのですが、この対応力の差で、人気のヘルパーと不人気なヘルパーに分かれてきます。職場は常にアウェイ（利用者宅）なので相手の立場に立つ事、相手の価値観･ルールをスムーズに受け入れられる技量も必要です。
- サービス提供内容に「調理」があるので、女性スタッフを求める事業所が多いです。
デイサービスの仕事内容と年収
デイサービスは業態の正式名称を通所介護（地域密着型通所介護）と言い、利用者がサービスを提供する事業所に通って頂き、入浴や健康チェック、機能訓練、食事やレクレーション等のサービスを受けます。
デイサービスの年収は介護スタッフクラスで、
２５０万円～２８０万円程度。
介護福祉士の資格があると手当が付いてきます。
- レクレーションなどでは利用者の意欲向上を目的とするところもあり、テンション上げ上げでいかないといけません。レクの内容を考えたりもしないといけないので、それが負担と感じるスタッフもいます。
- 利用者の送迎がありますので、運転免許を所持者且つ運転を負担と感じない人が好まれます。
- 基本夜勤はなし（事業所によっては宿泊も行う所もある）なので、日々の生活リズムが安定します。
小規模多機能型居宅介護の仕事内容と年収
要支援２以上の利用者が対象。訪問・通い・宿泊の一体的サービスが月の定額料金で利用できる施設サービスです。
小規模多機能の年収はスタッフクラスで、
２７０万円～３００万円程度。
資格によってできる業務も幅も変わってきますので
介護福祉士やケアマネ資格は重宝されます。
- 利用者の状況（環境、ニーズ）によって提供するサービスの内容を計画するため、利用者側にとってはフレキシブルな対応（１日複数回訪問、受診同行、家族の長期間不在時の宿泊等々）を月の定額で利用できるとっても便利なサービスです。
- 上記、利用者にとってはとっても便利なサービスであるため、スタッフにはフレキシブルな対応力（訪問、通所、夜勤）が求められます。
- 居宅サービスにおける幅広い対応力が身に付きます。
介護老人保健施設の仕事内容と年収
介護老人保健施設は医療系サービスやリハビリテーションが必要な利用者の為の施設です。入院後の在宅復帰に備えたリハビリを目的とするので概ね入所期間は３ヶ月。
しかしながら、実態は退所後行き場のない方もいるため入所が伸びたり、特養や有料老人ホームの空き待ちに入所している方も。
介護老人保健施設の年収は、３５０万円程度。
- 医師･看護師の指示に基づいてケアを実施するため、他の施設や事業所業態よりも医療寄りのサービスになります。医療に関する知識も身に付きます。
- 医療スタッフや機能訓練指導員（PT、OT、ST等）と連携し、在宅復帰の為の身体機能回復を意識したサービス提供が行われます。
まとめ
ひとことで介護職といっても、様々な働き口があるんだね
上記に紹介した他にも、介護付有料老人ホームや
サービス付高齢者住宅、訪問入浴など多岐にわたるぞよ。
自分の性格や体力、年齢や性別、人間関係、
キャリアプランなどによって、
自分に合った職場を見つける事が、
介護職の仕事を続けていく上ではとても重要な事じゃ
筆者は４１歳で未経験から介護職に転職して、２年で通所介護事業所の管理者になり、その４年後の今は地域包括支援センターで勤務しています。私は、
- 体力に自信がない（腰を痛めた）
- 生活リズムの安定（夜勤がない）
- 年間１２０日以上の休日
- 一定の報酬
という希望を勤務する職場に求めていました。無論、最初の数年は現場で人間関係や業務スキル、業務知識が身につくまで苦労もしましたが、今は上記の希望が適った環境で働けておりストレスフリーです。
未経験で介護職を目指すにあたっては、まず自身の現在の状況把握と、今後どうなりたいか（キャリアパス）をよく考えて勤務先を決める事が、介護職として長く勤める事ができ、ある程度の報酬を得る事ができるための重要な要素です。
他業界からのキャリアチェンジの方ならば、介護の技術や知識以外に社会人として備わったスキルが活きる場面がたくさんあり、そのスキルによってあなたの出世を早める機会が多々あります。
その話はまたの機会に紹介します。
